Google baru-baru ini mengumumkan inisiatif baru untuk karyawan di divisi Pixel dan Android, yang berupa "program keluar sukarela" lengkap dengan paket pesangon bagi mereka yang memilih untuk meninggalkan perusahaan. Langkah ini muncul setelah penggabungan tim yang bertanggung jawab atas perangkat keras Pixel dan perangkat lunak Android menjadi satu divisi sebesar yang berlangsung tahun lalu.
Pimpinan senior Google, Rick Osterloh, menyampaikan memo kepada seluruh karyawan di Amerika Serikat, menjelaskan bahwa program ini diperuntukkan bagi mereka yang bekerja di divisi Platforms & Devices, yang mencakup Android, Chrome, ChromeOS, Google Photos, Google One, Pixel, Fitbit, dan Nest. Namun, penting untuk dicatat bahwa program keluar sukarela ini tidak berlaku di seluruh lini perusahaan Google, seperti divisi Search dan AI.
Dalam memo tersebut, Osterloh mengungkapkan bahwa banyak pertanyaan muncul mengenai peluang bagi karyawan untuk keluar secara sukarela sejak waktu penggabungan tersebut. Menciptakan opsi untuk keluar secara sukarela di tengah penggabungan ini ditujukan untuk menjawab keluhan sebelumnya yang muncul terkait penanganan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dirasa kurang baik oleh karyawan.
"Program keluar ini sangat bermanfaat bagi mereka yang mungkin tidak sejalan dengan misi organisasi yang baru digabungkan, atau mereka yang merasa kesulitan dalam menjalani peran mereka dan memenuhi persyaratan kerja hibrida," kata Osterloh. Dengan demikian, Google berharap dapat memberikan solusi bagi karyawan yang merasa tidak cocok dengan perubahan ritme kerja yang terjadi.
Karyawan yang memilih berpartisipasi dalam program ini akan mendapatkan paket pesangon. Detail lebih lanjut mengenai paket tersebut akan diumumkan secara internal dalam waktu dekat. Dalam pernyataan resmi Google, mereka menyebutkan kebutuhan untuk memiliki tim yang benar-benar berkomitmen terhadap misi perusahaan untuk mencapai kecepatan dan efisiensi yang lebih tinggi dalam membangun produk-produk inovatif.
Berikut beberapa poin penting mengenai program keluar sukarela ini:
Diperuntukkan bagi karyawan di divisi tertentu: Program ini hanya berlaku bagi karyawan di divisi Platforms & Devices, tidak seluruh karyawan di Google.
Bertujuan menjawab keluhan sebelumnya: Program ini lahir sebagai respons terhadap keluhan tentang penanganan PHK di masa lalu, di mana opsi untuk keluar secara sukarela sebelumnya tidak diberikan.
Menyesuaikan dengan misi perusahaan baru: Google ingin memastikan bahwa setiap karyawan yang ada dalam tim baru benar-benar sejalan dan berkomitmen terhadap tujuan perusahaan.
- Rincian paket pesangon: Manajemen berjanji akan memberikan informasi lengkap mengenai rincian paket pesangon yang akan diterima oleh karyawan yang memutuskan untuk keluar.
Dalam konteks yang lebih luas, langkah ini juga terbilang sebagai bagian dari perubahan organisasi yang lebih besar dalam struktur Google. Sebelum penggabungan tersebut, tim perangkat keras Google beralih ke model organisasi yang lebih terintegrasi, yang menciptakan satu tim dan satu pemimpin untuk berbagai fungsi seperti rekayasa perangkat keras di antara Pixel, Nest, dan Fitbit.
Sebagai bagian dari strategi penggabungan ini, Google juga memangkas beberapa ratus posisi, dengan tujuan untuk mempercepat pengambilan keputusan di dalam organisasi. Pendekatan ini mencerminkan upaya Google untuk beradaptasi dengan dinamika pasar teknologi yang terus berubah serta menjaga agar tim yang ada tetap fokus dan efisien dalam mencapai tujuan perusahaan.
Keputusan untuk menawarkan program keluar sukarela ini mencerminkan upaya Google untuk menangani perubahan dengan cara yang lebih manusiawi, sambil juga berusaha memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang tepat untuk menghadapi tantangan yang ada di depan.
